PZM #6 Zájezd za 49,-
Po týdnu v úplným off-linu musím tuhle kůru vřele doporučit všem netoholikům. Naštěstí :-) je tu budka uprostřed lesa, kde mají wifi a já si tak mohl stáhnout svou dvoustovku e-mailů a podívat se, co se děje na twitteru, FB a jinde. K mému překvapení okurky docela zaujaly, a tak s dovolením přidám ještě poslední letní postřeh. Přestože to je pro mě dost těžký téma, třeba vás v těch mrazech zahřeje. Mějte se parádně a jestli vám chybí odpověď na nějaký mail, mějte strpení. Díky.
PZM č.5 – Okurky v igelitu
Mám tu ještě dva letní postřehy ze systému. Tohle video je o naší posedlosti balit potraviny do plastu. Pro většinu lidí to bude nejspíš banalita? Pro mě je to ale příklad něčeho krapet většího. Buď jak buď, těším se na vaše postřehy, názory a komentáře, ať už budou jakékoli.
Scrum @ WebSupport.sk
Vloni jsem na konferenci ManagerExpo potkal Michala Trubana z Websupportu. Zaujal mě vyprávěním o tom, jak fungují uvnitř. A nadchl tím, že si pro fungování firmy zvolili metodu, kterou už léta používají především softwaroví vývojáři – SCRUM.
Hyper a super svoboda
Co říkáte na tohle? Máte někdo vlastní zkušenost se „svobodou v práci“ v maloobchodě? Co s tím můžeme dělat? Nějaké nápady?
Tak trochu jiná zodpovědnost
Překvapila mě frekvence, intenzita i hloubka diskuze o mase a zdraví. Skoro jsme strhli Disqus (diskuzní systém, který tu na blogu používáme) :-). Abychom ale zase na chvíli vyšli vstříc lidem, kteří raději čtou než sledují video, visí mi tu ještě tři nepublikované zkušenosti z listopadové Svobody NaŽivo. Dnes o tom, čemu se ve světě firem přezdívá nejčastěji zkratkou „CSR“ z anglického Corporate Social Responsibility. Já osobně v životě nikdy nepořádal tak velkou věc jako byla zmiňovaná konference. A tak jsem si poprvé, na vlastní kůži zažil, že “velký podnik” znamená zpravidla “velkou zodpovědnost”. Považuji za nezaplatitelnou zkušenost vidět ty hory věcí, které bylo nutné do/ze Vzletu dovézt/odvézt. V tomto článku si chci sám pro sebe sepsat, co jsme se snažili udělat s vědomím zodpovědnosti, tedy důsledků na život ostatních lidí a planety jako celku. V dalším článku vám chci říct, co jsme na “tom vydělali” a v posledním jak jsme se o zisk rozdělili demokratickým způsobem (oba nejspíš během února). Pro mě to bude experiment, pro někoho to může být inspirace. Uvidíme. Číst více…
Snídaně č. 11 – O mase a o zdraví
Tak na tuhle diskuzi se těším! O mase, o zdraví a o tom, co vlastně víme o tématu vlivu výživy na náš organizmus… Prima týden!
Snídaně č.10 – O lidech
Do předvánočního Wine&Food na Smíchově jsem si přinesl dvě věci. Kromě otázky, jak se postavit k situaci, kdy si člověk naloží víc než může (Snídaně č.9), jsem se chtěl pobavit i o tom, jak zvládnout množství lidí, které máme ve svých životech. Zdánlivě mi můj letitý problém připomíná fenomén facebooku, kde mám několik stovek „přátel“. Jenomže moje srdce nebo spíše jeho nejnižší patra, pojmou tak deset, možná patnáct lidí. Do vyšších pater se pak ještě pár dalších vejde. Já mám okolo sebe spíš ale stovky lidí, s kterými je mi dobře a navíc se nepovažuji za „lva salónů“. Spíš v sobě od dětsví pozoruji určitou plachost…
Děláte to, v čem jste nejlepší?
Pro svobodný a šťastný život mi přijde více než důležité obklopit se lidmi, kteří si sáhli na svůj talent a vynikají v tom, co dělají. Ideálně těmi, kteří ten svůj talent živí i vášní. Díky netu je to „obklopení“ možné i na dálku. Mně se někdy stačí podívat i na obyčejné video (třeba jako to nahoře) a hned mám stokrát větší chuť dělat POUZE to, v čem jsem nejlepší a co je zároveň i mojí úlohou. Cítím takovou zvláštní lehkost a chuť… Není to to, čemu říkáme inspirace?
PZM č.4 – Letáky
Tohle téma, ač zdánlivá prkotina, mě už léta trápí. Haldy (podle mého názoru) naprosto zbytečných reklamních letáků. Jeden ze symbolů naší dnešní společnosti. Co si o tom myslíte vy? Díky za všechny postřehy. Ostatní Postřehy z matrixu naleznete zde.
Náhodné skutky laskavosti
Tenhle kus textu jsem vyrobil před rokem v Mexiku. V období, kdy se mi neusínalo lehce. Přijde mi, že se více než hodí na start roku, tj. do období „nových začátků. Proto ho vytahuji první „pracovní“ den roku 2012 a přeji nám všem, aby to byl rok ještě laskavější a vstřícnější než ten loňský.
