8. října 2008

111 pracovních revolucí

Přes 85% lidí má z celého týdne nejraději pátek nebo sobotu. Filozofie KZP (= „Konečně zase pátek“ či častěji „Kurva, zase pondělí“) tak vládne našim životům. Čas strávený v práci nemáme rádi. Už pouhé pomyšlení na to, že musíme do práce  nám dokáže zkazit náladu.

S lidskou náladou je to jako s chřipkou. Šíří se při styku s nemocnými. Vybavte si vaše poslední setkání s (ne)spokojeným člověkem. Nakazili jste se? Pokud byl ten druhý opravdu (ne)spokojený, potom předpokládám, že ano.
Stejně jako chřipka má své epidemie, tak i nálada se šíří v epidemických vlnách. Chřipkové trvají týdny. Ty náladové potom měsíce, spíše však roky.

Stačí se rozhlédnout po našich končinách a člověk si hnedle vzpomene na termín z úst Václava Havla „blbá nálada“. Ta má mnoho důvodů. K těm podstatným bezesporu patří právě to, jak pracujeme. Jestliže se osm hodin denně mordujeme s něčím, co nás opravdu nebaví, není divu, že z práce neodcházíme rozjaření. Následky této pracovní „blbé nálady“ pak sklízíme všichni při každém setkání s frustrovaným úředníkem, prodavačem nebo číšníkem a kdekoli, kde nakupujeme služby nebo zboží.

Do zaměstnání přitom nastupujeme převážně s tím, že chceme uspět. Těšíme se tam a jedeme na plný plyn. Uběhne zhruba půlrok (zdroj: Gallup) a stane zvláštní věc. Zhruba polovina „nováčků“ vymění prvotní nadšení za mentalitu „od – do“. Jedním slovem – najednou se nepřetrhnou. Přibližně třetina lidí začne svou práci nesnášet. Bohužel pouze část této skupinky odejde. Zbytek chodí dál do práce a „škodí“. Pouhých dvacet procent své zaměstnání miluje stejně jako na začátku.

S lidskou náladou je to jako s chřipkou. Šíří se při styku s nemocnými. Vybavte si vaše poslední setkání s (ne)spokojeným člověkem. Nakazili jste se? Pokud byl ten druhý opravdu (ne)spokojený, potom předpokládám, že ano.

Změňme to! Pomozme si v tom, aby nedělní odpoledne a pondělí byly stejně prima dny jako je dnes pátek či sobota! Nezabíjejme až třetinu svého života děláním něčeho, co nás nebaví!
V Co vás štve v práci? jsem předesílal, že chystáme program s názvem Pracovní revoluce, který by nám v tom mohl pomoci. Připravovali jsme ho více než rok. Snad nám pomůže spojit síly a  postupem času snad i provětrat zatuchlé prostory našich kanceláří.

Jedná se o tři věci:

1.Podívejte se na všechny překážky tomu, abyste v práci mohli fungovat podle toho, jak potřebujete. Vyberte ty nejpodstatnější a popište je v části: Co vás v práci štve?
2. Zamyslete se na čímkoli, co vaší práci zpříjemní, zlidští, usnadní a Navrhněte revoluční změnu! tak, abyste se do práce častěji těšili a mohli tam fungovat více podle svých představ.
3. Na Pracovní revoluce hlasujte pro nejlepší, již zadané položky. Případně můžete jednotlivé body, stejně jako zde v blogu, doplnit komentáři – dalšími informacemi, souvislostmi, či příběhy.

111 pracovních revolucí, které získají nejvíce hlasů, chceme vydat knižně.

Předem moc děkuji každému přispěvateli.

Přidat.eu záložku
Další článek na toto téma: Co vás štve v práci?

Komentáře

Je to jako s manželstvím. Čím více dáte, tím více dostanete. Proto okomentujte ty příspěvky, které ve vás něco zanechají. A nezapomeňte, že co člověk to názor. A co funguje jednomu, nemusí fungovat druhému.

Není nutné, ale šikovné: (proč?)
(proč?)
(proč?)
Chci nahrát své foto:

Foto nahrajte ve formátu JPG nebo GIF, 70x70 px. Pokud máte obrázek větší, systém jej zmenší.

* - nutné položky. E-mailová adresa nebude zveřejněna.




1
Tomáš | 8. října 2008 | 17:33

Vaše foto Přátelé, tak jsme to spustili.
Prosím, prosím, vy kdo se do toho se mnou chcete pustit, plivněme si do dlaní a dejme dohromady, co možná nejvíc nápadů. Z těch pojďme pomocí hlasování vybrat to nejlepší (ať už si kvalitu jednotlivých položek budeme definovat podle přínosu nebo humoru).
Rozešlete to i svým spřáteleným lidem.
Kdybyste v tom potkali nějakou mouchu, hoďte to sem do komentářů, ať ji včas chytíme.
Moc vám všem děkuju!

P.S.: Prosím, nesuďte příliš můj minutový projev na: revoluce.peoplecomm.… Nikdy jsem to nedělal. Přijde mi obtížné mluvit do něčeho (do kamery) bez odezvy.


2
robo | 9. října 2008 | 07:50

Vaše foto Blahoželám. Podme teda na to. Jednu vec som si však pri čítaní 111 revolucí uvedomil, a nedá mi ju nespomenúť. Takú, že sa nejedná len o pracovné revolúcie preto, že dosah tohoto fenomému je oveľa väčší. Myslím, že stratégia "prvotní nadšení za mentalitu „od – do“", je spoločná pre takmer všetky naše vzťahy : ).
Myslím, že je skutočne na čase, rozject to. Pochopit proč a dostat se přes to.


3
Blackbead | 9. října 2008 | 08:14

Vaše foto O tom, jak se citime, rozhodujeme predevsim my sami. Jiste, chripka je nakazliva, ale to jestli se nakazime, ovlivnuje nase imunita a na to, v jakem stavu mame imunitni system, mame vliv zase my sami. A podobne je to s tou blbou naladou a negativismem. Udrzujme svuj "mentalni imunitni system" v kondici, pak nas ti s "blbou naladou" nestrhnou k nadavani na vsechno a na vsechny.

Clovek s "blbou naladou" (= obet) nebyva prilis konstruktivni, vidi pricinu svych problemu v systemu, v ostatnich lidech atd.

Aktivni clovek s dobrou naladou (= tvurce) je schopen hledat cestu ven ze situaci, ktere mu nevyhovuji. Velmi se mi proto libi tento napad a tesim se uz na vsechny male i velke revoluce.


4
Tomáš | 9. října 2008 | 09:31

Vaše foto To je zase krásná myšlenka, že i jinde jedeme "od-do"! To by mě nenapadlo.
Taky si myslím, že je to otázka imunitního systému, který má ale valná většina z nás oslabený z dětství.
Možná stejně jako městské děti vždy jezdily posílit imunitu do školy v přírodě nebo k babičce na venkov i my - pakliže nechceme onemocnět - potřebujeme "odjet". Odjet skutečně, v hlavě nebo možná i do míst jako je třeba tenhle blog.
A snad nám s imunitou pomůžou i nápady na změnu toho, jak pracujeme.
Dík!


5
Blackbead | 9. října 2008 | 09:52

Vaše foto Jiste, je spousta veci, ktere ovlivnit nemuzeme (geneticka vybava), ktere muzeme ovlivnit jen do urcite miry (okolni prostredi, vzduch, ktery dychame) a pak jsou veci, ktere ovlivnit muzeme (co jime, co pijeme).

Plati to i v mentalni rovine. Kdyz zustanu na ciste fyzicke urovni, kazda myslenka a emoce, kterou si pustime do tela, vzbuzuje v tele chemicke a biologicke reakce. Negativni myslenky a emoce vytvareji primo ci neprimo toxiny, ktere mimo jine zatezuji i imunitni system. Viz napr. spousta literatury o dusledcich dlouhodobeho stresu.

Dneska leti eko a bio, spousta lidi uz uvazuje, co do sebe nasype a nalije, ale uz ne tak o tom, jake "viry" si pusti do sveho "biopocitace".

Proto diky za moznost setkavat se na tomto miste a nachazet zde inspiraci k tomu, jak konfigurovat sve antiviry a firewally, ale take - jako v pripade 111 pracovnich revoluci - jak usporadat prostredi kolem sebe, aby nam lepe vyhovovalo.


6

7
Marek | 10. října 2008 | 15:03

Vaše foto Preorganizovanie hlavnej stránky je posobivé a vyhovuje mi viac. Veľmi to oceňujem. Revolúciu v práci som rozjel a zaspamoval som schránky všetkých mojich kontaktov, tak dúfam, že budú na to nielen pozerať, ale aj pozerať. Príspevky sú zaujímavé - u mňa zatiaľ z nápadov vedie príspvok "Jeďte do práce busem, tramvají, vlakem,..." a z výhrad "Povinný "teambuilding" - teraz zrovna jeden organizujeme a nie je povinný, ale ani účasť nie je veľká a tak sa niektorý kolegovia zamýšlajú o tom, ako ho "zpovinniť".


8
Tomáš | 12. října 2008 | 19:14

Vaše foto Marku, díky.
A díky i všem ostatním, kdo jste vložili či hlasovali.
Teď jsem to procházel a našel jsem tam pěkný nový kusy. Zajímavý je, že rychle získávají hlasy, a to jsem moc rád.
Dlouho jsem slýchával o webu 2.0, tj. místu na netu, kde lidi tvoří dohromady. Kromě nějakých slabých pokusů je pro mě tohle poprvé, co mám pocit dokonalé spolutvorby. Moc mě to těší.


9
Tomáš | 15. října 2008 | 08:35

Vaše foto Přátelé, děkuju všem, kdo pracujete na pracovních revolucích.
Za necelý týden jsme dali dohromady (k dnešku) 55 nápadů (a to nepočítám "překážky").
Když to procházím - nacházím zajímavý i velmi zajímavý kusy.
Logicky se v téhle první fázi nevyhneme podobným nebo i stejným nápadům a budeme tedy později spojovat.

Všiml jsem si, že většinu hlasů získávají ty nejdříve zadané (asi už to tak bývá při podobných hlasováních). Prosím, nenechte zapadnout zajímavé věci s pár hlasy.


10
Tomáš | 22. října 2008 | 21:09

Vaše foto Přátelé, máme 63 nápadů, tipů na změnu toho, jak pracujeme. Jsou tam pěkný kousky. Děkuji. Jedeme dál.


11
Tomáš | 25. listopadu 2008 | 19:32

Vaše foto Zjistil jsem, přátelé, že v revolucích roste zásadním způsobem počet hlasů. Děkuji, děkuji.


12



Chci být informován/a: RSS | E-mail

Archív

Poslední komentáře

8.09.2010 19:55 | Martina
Hodná a zlobivá
4/ Tomáš: Krásný a smutný. Prostě tatínek ten okamžik propásnul... ...

8.09.2010 12:27 | Blackbead
Proč nejsme kreativní?
Šárko, díky za tipy, kouknu na to

8.09.2010 09:42 | Tomáš
Hodná a zlobivá
Vrátil jsem se ze školky. Poslouchal jsem tam rozhovor tatínka s chlapečkem. Chlapeče k: Tat ...

8.09.2010 09:08 | Roman Balu
Jak funguje lidský mozek?
Věci okolo nás - to jsou formy a jejich neustálá proměna. Pak je něco uvnitř nás a to je v k ...

8.09.2010 07:45 | Monika
Hodná a zlobivá
Závěrečný odstavec Ireny: Naprosto rozumím Tvému vyjádření, že je úleva vnímat věci bez ...

8.09.2010 01:25 | Irena
Proč nejsme kreativní?
Probuďte v sobě kreativního ducha... duchu, vstávej :-) Bez legrace, vytáhněte z knihovny útl ...

8.09.2010 01:07 | Irena
Jak funguje lidský mozek?
Martino a Svatko, a ostatní, zaujalo mě to "vstupování a vystupování"; řekla bych, že když ...

zapojte se

Nástěnka

http://www.facebook.com/gr oup.php?v=wall&ref=nf& amp;gid=206318648845

Komentáře
11.12.09

.. když zvolím "více komentářů", rozbalí se jich ca. 10, což někdy nestačí na s ...

-->

Sólotrip

Kdy jste nejvíce produktivní? Kdy jste nejvíce produktivní?

Přemýšleli jste o tom, který den v týdnu máte největší odpich? Kdy vám to jde ...


facebook