Peoplecomm Blog o širších souvislostech svobodného vedení sebe sama, lidí a firem. Od roku 2007

Blog o svobodě v práci

Jste-li zde poprvé, přečtěte si Úvod do blogu a problematiky.

Jeden den Japoncem v Čechách

Jeden den Japoncem v Čechách
Foto: Raiden256

Dokážete si představit, že by vaším cílem bylo sloužit ostatním? Vaše práce by pro vás byla satisfakcí právě do té míry, do které by byli spokojeni vaši zákazníci, o které byste se starali. Vše byste podřídili službě ostatním. Utopie? Jsou místa na zemi, kde je tato filozofie společensky ceněná.

Vezměte si třeba Japonce: mladá dívka sní o tom, že se stane letuškou nebo sekretářkou a bude se moci starat o ostatní. Do své péče dostává určitou skupinu lidí a přes tuto práci dojde svého osobního naplnění. Japonský životní styl je založen na představě vše určující  hierarchie, na níž spočívají veškeré mezilidské vztahy. Princip hierarchie určuje místo každého člověka ve společnosti a s ním spjaté povinnosti dostát svým závazkům tvoří dominantní kulturní konfiguraci japonského životního stylu (Soukup 2005). Víte, že Japonci mají manuál téměř na všechno? Třeba i na to, jak hluboko se uklonit při vítání hostů u sebe doma nebo při omlouvání se ostatním.

Dokázali byste, v naší zemi, žít jeden den jako Japonec? Být zdvořilý, úslužný a soustředit se na svoji práci jako na smysl života? Zní to cize, nesympaticky, jako bychom se museli vzdát své svobody a individuality. Nicméně pokud přijmeme názor, že zlatá cesta je právě ta střední, nemohli bychom se od Japonců v něčem inspirovat? O kolik lépe by se nám nakupovalo, cestovalo vlakem nebo si nechalo stříhat vlasy, pokud by druhá strana brala svojí práci jako službu? Zákazník je pán, říká se v Čechách. Ale ruku na srdce, kolik lidí ve službách se podle 
toho chová? A očekáváme to vůbec my, jako nakupující? Myslíte si, že byste vybrali z japonského způsobu života něco, co by mohlo být užitečné i tady v Čechách? Představte si ty nedozírné  následky: milujete svojí práci a služba jiným vám dělá radost…
 Za inspiraci díky www.bodzlomu.cz.

Knihy o svobodě v práci

Všechny knihy
Podivín
Podivín
Richardo Semler
Objednat
Svoboda v práci
Svoboda v práci
Brian M. Carney, Icaac Getz
Objednat
Štěstí doručeno
Štěstí doručeno
Tony Hsieh
Objednat

Peoplecomm kurzy

Všechny kurzy
Cesta kolem světa
Cesta kolem světa

Začíná v dubnu 2012.

Přihlásit se
Liberalizační leadership
Liberalizační leadership

26.-27.11.2012

Přihlásit se
Jak si SKUTEČNĚ  rozumět?
Jak si SKUTEČNĚ rozumět?

12.-13.11.2012

Přihlásit se
Silné stránky
Silné stránky

Jak postavit život na
silných stránkách?

Přihlásit se
Svoboda v práci
Svoboda v práci

25.-26.10.2012

Přihlásit se
Den čili 86 400 vteřin
Den čili 86 400 vteřin

29.-30.3.12

Přihlásit se
Lekce Tanga
Lekce Tanga

24.-25.3.2012

Přihlásit se
Komentáře Přidat komentář
  • Sára

    Zkušenosti z japonské firmy v Čechách mě odrazují k tomu, abych se pokoušela o to, co navrhujete. I když úvaha je to pěkná a logická. Japonci, které jsem potkala já, byli slušní. Myslím bohužel, že velmi často ze strachu, a proto člověku nikdy neřekli, co si opravdu mysleli. A to je potom spolupráce! O nervy.

  • rumcajs

    Mám takový pocit že přísloví „Zákazník je pán“ se z Česka snad uplně vytratilo, jsem potom vděčný za každého kdo tuto formuli dodržuje. Nechápu kdy se tato změna stala, když se podíváte na chování obchodníka v některém filmu pro pamětníky, vypadá to že zákazníkovi přimo líbali ruce :D

    Tak proč už to takhle teď nefunguje, proč na mě otráveně prská prodavačka u pokladny kvůli úplné prkotině? Tohle pravidlo by přece měl svým zaměstnancům vtloukat do hlavy každý podnikatel a také hlídat jeho dodržování…

  • Tomáš

    Možná je, Rumcajsi, problém v tom, že podnikatelé do zaměstnanců různé věci právě „vtloukají“. Kdyby to zkusili rozuměji (viz např. pracovní revoluce), tak by se mnozí zaměstnanci chovali přívětivěji, myslím si.