Peoplecomm Blog o širších souvislostech svobodného vedení sebe sama, lidí a firem. Od roku 2007

Blog o svobodě v práci

Jste-li zde poprvé, přečtěte si Úvod do blogu a problematiky.

Kluci, a kde jsou holky?

Po jakýmkoli návratu z Afriky nebo z jiných tradičních končin se nemůžu nezaradovat, že si české ženy užívají v zásadě stejných práv jako naši muži. Když to ale člověk zkoumá blíž, zjistí, že to je na mnoha místech naší společnosti zatím jenom prachpustá teorie. Že máme sice pěkně našláplo, ale ještě to nejspíš chvíli potrvá než došlápneme.

Vždy mi přijde zajímavé podívat se na jakoukoli hierarchickou organizaci a srovnat si podíl žen a mužů “ve sklepě” (na spodních příčkách pyramidy) a “na půdě” (nahoře, ve vedení). Typickou ukázkou jsou firmy typu Spořitelna, Pojišťovna, ale samozřejmě zejména mnohé organizace státní správy. Jen se podívejte třeba na současnou vládu. Tam se prostě holky nedostaly. Nezbylo na ně místo? Neměly sílu se naparovat a poměřovat? Nazajímalo je to? Nechtěly toho být součástí? Bůhví.

Každopádně mi to přijde smutné. Něco tomu chybí. To člověku dojde už na dětském hřišti. Alespoň já si toho už pět let všímám. Pokud jsou tam jenom chlapečci, tak se to velmi často strká, pere, soutěží, poměřuje, kdo dál, kdo výš, kdo první, kdo z koho… Když jsou tam holčičky, tak se častěji hraje, spolupracuje, tvoří, do hry vstupuje fantazie, pečuje se o panenky, zvířatka, o vztahy. Já prostě věřím, že štěstí je v rovnováze. Ovšem, když pozoruju interakci kluků a holek, od zhruba sedmi let jdou jen s velkou nechutí hrát hru těch druhých. Kluci chtějí například čutat fotbálek, hrát si na Spidermana nebo lézt na strom. Holky by si zase raději hrály na domeček, na víly nebo by něco tvořily. A zlomit jeden druhýho se (alespoň u naší Valérky) spíš nedaří.

A tak chci říct, co jsem už říkal třeba ve Více žen do vedení. Pokud bude vedení firem, státu i dalších institucí nadále mužskou hrou (tj. půjde především o poměřování a soutěž), ženy s velkým Ž se těmto společenstvím budou nadále výhýbat. A nám bude dál něco podstatného chybět. A svět bude dál hnát to nejisté, soutěživé mužské ego, které nás dostalo už do pěkných patálií.

Co vy na to?

P.S.: Tak jsme zpustili i nový blog. Sám na to koukám jak tele na vrata. Líbí se mi to. Moc. Přijde mi to takový lehký a elegantní. Jenom je tam pár nových věcí, na který si bude třeba zvyknout. Tou nejpodstatnější věcí, kterou vy ovšem nejspíš neoceníte, je administrace. Plnění, úpravy, anti-spam a další věci tak budou mnohem, mnohem snazší. Zdá se mi. Samozřejmě je tam ještě pár nevychytaných věcí, nefunkční linky, nepropojenosti. Tak s tím mějte prosím strpení a jakýkoli nejasnosti hoďte buď do komentáře nebo mi je pošlete mailem: tomas@peoplecomm.cz. Pokud hledáte pracovní revoluce, rozhodli jsme se je pro zjednodušení rozpustit mezi články.

Knihy o svobodě v práci

Všechny knihy
Podivín
Podivín
Richardo Semler
Objednat
Svoboda v práci
Svoboda v práci
Brian M. Carney, Icaac Getz
Objednat
Štěstí doručeno
Štěstí doručeno
Tony Hsieh
Objednat

Peoplecomm kurzy

Všechny kurzy
Jak si SKUTEČNĚ  rozumět?
Jak si SKUTEČNĚ rozumět?

12.-13.11.2012

Přihlásit se
Silné stránky
Silné stránky

poprvé 21.-22.6.

Přihlásit se
Den čili 86 400 vteřin
Den čili 86 400 vteřin

4.-5.10.12

Přihlásit se
Komentáře Přidat komentář
  • http://twitter.com/PetrCanik Petr Čaník
  • Tomas

    Tak to smekám. Ještě se mám hodně co učit. Jdu to vyměnit.

  • Thera.D

    Bernadette Rebienot, Afrika
    V mé rodné zemi se neděje nic bez porady se ženami. Naše starší ženy jsou moudré jako knihovny. Radíme se s nimi, kdykoli potřebujeme učinit nějaké důležité rozhodnutí. Jednou za pět let se vydávají na pochod míru. Měsíc před tím odejdou do lesa, aby se na pochod připravily. Tam se postí se, modlí a vzývají předky. Když promlouvají babičky, naslouchá i prezident.

  • Tomas

    Jsou části světa, kde se žije hodně jinak než u nás. A stojí za to si to občas připomenout. Díky, Thero.

  • Tomas

    Ten blog jsem tam dával včera večer, trochu v kvapu. Teď to po sobě čtu a je tam chyb jak much. Tak jsem to snad vychytal. Ale spoustu toho v tý naší složitý češtině nevidím. Prosím, když tady nějakou chybku zacyhtíte, bouchněte to do komentáře. Ok? Rozhodl jsem se psát bez korektur, sedí mi to víc. Je to živější, aktuálnější, ale s chybama :-(

  • Mouchova Veronika

    Ty ženy tam jsou, jen nejsou vidět :) Ženy ovlivňují svět i tam, kde oficiálně vládnou muži – za každým mužem totiž stojí žena, ať už matka nebo partnerka. Ať už je mu oporou, rádcem nebo tahačem za jeho nitky.

  • Honza Burdík

    Ženy jsou doma/v práci/ s dětmi, kde něco dělají, zatímco chlapi jsou ve funkcích, kde se naparují a tváří se důležitě…

    Pozn: Blog byl spuštěn, nikoli zpuštěn. Doufám, že nezpustne, i když ta šedivá je taková pustá…

  • http://pulse.yahoo.com/_AWM7PENB3VXDB5K4LVMKKHIHBE Martin Vysoký

    Díky za článek. V tý politice je to asi fakt jak pěst na oko, ale myslim, že nejen tam je to nevyvážený. Mrkněte třeba do zdravotnictví, kde je to pro změnu naopak, kolik třeba vidíte bratrů místo sester? Ja osobně jsem zatím ještě žádnýho nepotkal :) jde však taky o to jestli v týhle roli jsou chlapi fakt potřebný… jsou povolání, kde tahle „rovnováha či vyváženost mezi pohlavimi v práci“ není zas až tak nutná, nebo má snad tomu tak vzdy vyloženě být?

    Jinak jestli můžu pár řádků přímo k blogu. Předně však peoplecomm.cz jako takovej je super, má štávu hlavně skrz skvěle zvolenou barevnost a myslím, že jde o moc příjemnej posun vpřed. Ale. Když zabrouzdam k blogu tak jako by se ta veškerá štáva, šmrnc a energie vytratila. Proč tu barevnou paletu (od sytě modrý až po oranžovou) neuplatnit i zde aby stranky získali na větší jednotnosti? Btw, co tu však vítám je vylepšení komentářu, za to palec hore! :-)

    PS. ted zjistuju ze pri psani vetsi kvanty textu v okne pro komentování chybí vpravo lišta pro scrollovaní, i kdyz to je mozna chyba tohohle novýho systemu kterou neovlivníte.. (?)

  • http://pulse.yahoo.com/_AWM7PENB3VXDB5K4LVMKKHIHBE Martin Vysoký

    jo a právě zjištuju, že příspěvky nejdou mazata, tak sorry za spam :))

  • Martina

    Ženy manažerky prostě nejsou. Myslím, že je to těmi klasickými ženskými zbraněmi, které používají mezi sebou. Když se rozhodnou proti vám jít, vždycky mě šokuje, jak věří všemu, čemu chtějí věřit. Ve skupině jdou proti vám klidně všechny ženy, pokud vše ŽENU do extrému. Vyrostla jsem spíš s klukama, pracovala s mužskýma, mám ráda ženy, ale důležité věci probírám a nechám rozhodovat raději mužskýýý. Ti nám to ženám alespoň nenechávají tak sníst.

    P.S. Stále se mi píše můj mail místo jména? Omlouvám se. Pomáhají mi děti.

  • Svata

    Stránky:
    U předchozího blogu byla lišta posledních příspěvků. Tady to není, chybí to, ztrácí to na atraktivitě. Bylo na „co se těšit.“
    Předchozí stránky byly živější barvou, srdíčkovitější. Ta šedá mi přijde smutná a konzervativní.

  • David

    Libi se mi, jak veci jednoduse pojmenovavas Tomasi. A mas pravdu. David

  • Anonymní

    Pravda, hovoří se zde takovým, řekl bych prostým, lidovým tónem, že …:-) Ale že je čeština složitá, na to spíše naříkají cizinci…:-)

  • Anonymní

    Martino, ono je to především módní téma, a ta realita přichází až pak. Sám znám manažerek docela dost na to, abych se divil ‘kdepak ty holčičky jsou ..’:-( Jiná věc jsou jejich kvality; mám takový postřeh, že typ ‘no jasně, musela jsem být lepší jak chlapi, jinak by mě tam nepustili’ zpravidla není oblíben nikým, zatímco typ ‘od mužských kolegů jsem nikdy útisk nepociťovala, spíše naopak’ bývá oblíben skoro každým..jestli to, spíše než v pohlaví, nebude v té povaze?:-) Čili shrnu – tvrezní, že „polovinu ‘chlapečků’ vyházíme, naženeme tam holčičky a budeme mít ráj na zemi“, má podle mě stejnou váhu, jako Nobelovka Ala Gorea..:-)
    P.S. Martino, přeju ti zdravý děti a prima lidi kolem sebe!:-)

  • Martina

    Prostý lidový tón,že? Přece Tomáš na toto téma napsal:Jak nám zobák narost…

  • Martina

    Svato, souhlasím s tebou. Jediné, co mě napadá dát do aktuálního článku komentář z odkazem, kam že náš příspěvek byl odeslán. Např. sem:http://blog.peoplecomm.cz/clanek/knihy-ktere-ovlivnily-muj-pohled-na-svet

  • Anonymní

    Ono to bude mít řešení. Jen to kluci budou ještě dodělávat. Vydržme. Je to celkem promyšlený, jen jim to furt ještě nefunguje.