uz jsem se nemohl dockat

Díky za další super hodinu :-)
Další troška do mlýna – s tím souvisí Paretovo pravidlo 80/20 (http://managementmania.com/index.php/zakladni-pojmy/119-paretovovo-pravidlo)

PS: Během tohohle povídání jsem napsal výroční zprávu, několikrát zkontroloval FB a mail, psal si s dvěma lidmi, zapsal si pár nápadů a snědl jablko…

A kde máte tu snídani pánové?

Před 14 dni jsem přišel taky na to mít emaily v today. Je to supr! dík za videjko. je fajn tyhle věci slyšet znovu a znovu ;)

Další výborný díl, tyhle vaše konverzace mám strašně rád.

Jen mě napadla jedna známá průpovídka ohledně informačního věku. Člověk nemá šanci stihnout přečíst úplně všechno a ty důležité věci mu vždycky utečou, ač by trávil konzumací obsahu 24 hodin denně, s tím prostě nic nenadělá. Je nutné se na to takhle objektivně podívat, přijmout to a zredukovat zdroje na absolutně nezbytné minimum. Stejně 99% informací je jen balast. Otázka je, jak si zajistit přítok toho 1%. Nějaké nápady?

Super super super. Hlavně pokračujte.

Pěkné pěkné.. nicméně nesouhlasím, že není přirozené nebýt rušen. Já souhlasím se strategií soustředit se při Pomodoro technice na jednu věc. Vypnout všechno kolem – mobil, email klient, IM klient, když je nutné celý internet a nasadit sluchátka. Obrovský kus práce je odveden s nepředstavitelnou kvalitou. Je to opravdu dobré zkusit.

Super, vy dva jste zajímavá kombinace. Je to pěkné vidět jak v něčem celkem rozdílné osobnosti si dokáží spolu sednout a pobavit se nad společným tématem a jak do toho každý přináší ten svůj náhled a zároveň respekt k tomu druhému. Velice lidské a inspirativní. Naše planeta potřebuje více takových laviček v parcích ;) Continue!

Podle mě soustředění na jednu věc delší dobu není proti přírodě. Nebo minimálně to není proti lidské přirozenosti. Třeba se to zakomponuje do evoluce – jsme inteligentní tvorové nejen mentálně, ale i geneticky a přízpůsobujeme se prostředí ;)

Skolni prazdniny na 4 dily v roce to uz maji treba na NZ, moc se mi to libi. Treba se CR necha inspirovat :o) viz detail na

http://www.minedu.govt.nz/theMinistry/EducationInNewZealand/SchoolTermsAndHolidays/2011SchoolTermsAndHolidays.aspx

Skolni prazdniny na 4 dily v roce to uz maji treba na NZ, moc se mi to libi. Treba se CR necha inspirovat :o)

Jde jen o segment času. 10 – 30 minut dejme tomu. Je to opravdu efektivní. Navíc je vědecky dokázáno, že pokud je člověk z nějaké činnosti (např. psaní 10ti minutového mailu nebo psaní reportu, tvorba tabulky apod.) vyrušen, trvá mu až několik minut, než je úplně zpět a plně soustředěn na danou činnost. Takže si představme psaní 10ti minutového emailu, který je vyrušován ICQ, Skypem, příchozími maily, Facebook statusy, telefonním hovorem, SMSkou, prosbou kolegy, upadnutím předmětu v kanceláři, upozorněním na schůzku apod. Nekonečný cyklus.

Ahoj Tome,

kdybych tohle video viděl před Tvým dnešním „zajícem“ v Maitrei, rád bych o tom s Tebou poklábosil. Zkus tuhle knížku: http://www.melvil.cz/kniha-zen-a-hotovo.

Snažíš se zjednodušovat, vysvětlovat komplexní problémy minimalisticky, máš rád papír – ze všech těchto důvodů se Ti ta knížka bude líbit. Mě dala strašně moc (přestože je docela tenká) a jak jsem vás tak poslouchal, myslím, že se můžeš inspirovat k řešení spousty problémů, které řešíš. A přečti si ji i přesto, že máš pocit, že už jsi načerpal od Petra spoustu podnětů. Fakt :)

Tak ještě ten odkaz na knihu bez tečky na konci: http://www.melvil.cz/kniha-zen-a-hotovo

Ví někdo, proč Petr odešel od Things? Jenom kvůli synchronizaci nebo i jiných funkcích?

@MooBlue:disqus Hlavně kvůli synchronizaci mezi iOS a Macem, potom kvůli propojení s iCal a kvůli Review režimu v iPadu..

joo ta synchronizace je fakt blbá, ale doufám, že se to zlepší až bude iCloud. nebo myslíš že ne?

To moc s iCloudem nema co delat, Things meli drive jen synchronizaci pres WiFi, coz bylo tezkopadne.. ale ted snad maji nove reseni synchronizace, ale nezkousel jsem…

Já na vedlejší lavičce – občas srkám. Petr v břichu. :-)

Můj názor: „typický muž“ s převahou logiky při tepu nad 100 za minutu nemá problémy s vyrušováním (černo-bíle řečeno). Bohužel při tomhle tepu má odpojený neokortex. Jinak jsem došel poznání, že je přirozenější dát přednost naléhavějšímu před důležitým.

za ten link jsem moc rád. díky.

děkuju!

Mě se dobře pracuje stylem, že něco udělám jak nejlíp v tu chvíli v kuse dovedu, ale nedokončím to (neodešlu mail). Pak se vrhnu na další úkol, až ho udělám, tak se vrátím k tomu prvnímu, jestli mě nenapadlo nějaký zlepšení. Dost často tam něco málo chybí. A pak ho teprve úplně dorazím (odešlu).

Pánové, moc díky, udělala jsem si poznámky a zkusím aplikovat. Těším se na další vaši snídani. 

Tomáš, skúste toto:) http://www.timemanagement.sk/iniciativa-za-kratke-emaily/

Neznáte prosím někdo aplikaci, která umí propojit emaily a úkoly na PC a je vhodná pro GTD? Aktuálně zkoušim doit.im ale chybí mi tam ty emaily a musím si to kopírovat z emailů a pak si ty emaily dohledávat, abych odpověděl. Přemýšlim ještě nad RTM, ale zase se mi nechce platit 25 dolarů, abych si to vyzkoušel (placená verze má neomezenou synchronizaci s iPhonem)

Poznáte Psychokybernetiku a jeho teóriu o obraze o sebe sama a ak zmeníme ten obraz o sebe tak zmeníme aj svoje chovanie a ak ho nezmeníme tak všetky snahy o zmenu nášho chovania sú len krátkodobé?

Ve snídani a několika dalších Petrových „GTD videích“ většinou pohlížíte na „jak se vyhnout vyrušování a koncentrovat se“ z pohledu člověka, který je sám svým pánem.

Máte nějaké tipy, jak tohle aplikovat u profesí (ve firmě) jako projekťák (kdy vám klient zavolá neovlivníte) nebo team leader (podporu lidem v týmu bych měl poskytovat, právě v okamžiku, kdy ji potřebují)?

Mě napapadá nic geniálnějšího, než získat čas pro nerušenou práci mimo čas, kdy se od vás očekává support týmu/klientovi.

Tahle snídaně byla fakt super, spousta inspirace a věcí k zamyšlení. Vyčistila sem si inbox a Pomodoro sem si už taky vyzkoušela:-) Takže díky! 

[...] jednom zo svojich skvelých videí sa Petr Mára a Tomáš Hajzler rozprávali o výbornom a často prehliadanom koncepte v našich [...]

Díky.