24. prosince 2007

Vsadili jste na toho správného koně?

Vsadili jste na toho správného koně?
Foto: AdamC

Představte si, že jste v pražské Chuchli, v Pardubicích, v Karlových Varech nebo na jakémkoli jiném dostihovém závodišti. Je krátce před startem, vy sedíte na tribuně a sledujete koně a jezdce. Najednou si povšimnete něčeho podivného… V jednom ze startovních boxů chybí kůň! Jezdec ale nechybí. Připravuje se podobně jako ostatní, ovšem sám, bez koně.

Stejně jako se žokej bez svého zvířete daleko nedostane, ani my to v našich životech bez koní nezvládneme. Jezdci mají své čtyřnohé, my zase své blízké, šéfy, přátele nebo známé. Jezdec je tak úspěšný, jak úspěšného si vybere koně. A nám se do velké míry daří tak, jak se daří našemu šéfovi, kolegům, přátelům, známým nebo i životnímu partnerovi.

Stejně jako se žokej bez svého zvířete daleko nedostane, ani my to v našich životech bez koní nezvládneme.

Rozhlédněte se po úspěšných žokejích a úspěšných a spokojených lidech. Chvíli je pozorujte a pravděpodobně zjistíte, že mají jednu věc společnou: vsadili na správného koně. Na koně, který je schopný, populární a jemuž mohou důvěřovat. Vsadit na nejinovativnější firmu v oboru a v ní na šéfa, který je díky svým dovednostem vyzdvihován a oceňován, je jako den a noc v porovnání s nástupem do firmy, o které nikdo neví, k šéfovi, kterého nikdo nezná!

Vybrat si dobrého koně zní až banálně jednoduše. V životě však potkávám až příliš udřených žokejů-zaměstnanců, kteří se dřou právě proto, že běží sami, nebo je veze mizerný kůň. Vystresovaný, uhoněný, vystrašený, neschopný a nepopulární kůň (=šéf) člověka daleko nedoveze. Netrvá to dlouho a i žokej-zaměstnanec je vystresovaný, uhoněný a vystrašený… Přece jenom platí, že jsme tím, s kým jsme.

Vybrat si dobrého koně zní až banálně jednoduše. V životě však potkávám až příliš udřených žokejů-zaměstnanců, kteří se dřou právě proto, že běží sami, nebo je veze mizerný kůň.

Proč tedy na závodiště vybíhat bez koní? A proč sedlat ty méně schopné, když si mohu vybrat? Přeji vám šťastnou ruku a pěknou jízdu!

 P.S.: Kůň může být i mrtvý! Více: O mrtvém koni. Kromě toho je dobré vědět, že průměrný žokej si zpravidla vybírá průměrné koně a špičkový sahá zase po špičkových. Více: Průměrné firmy přitahují průměrné lidi.
Přidat.eu záložku
Další článek na toto téma: Mistr a žák

Komentáře

Je to jako s manželstvím. Čím více dáte, tím více dostanete. Proto okomentujte ty příspěvky, které ve vás něco zanechají. A nezapomeňte, že co člověk to názor. A co funguje jednomu, nemusí fungovat druhému.

Není nutné, ale šikovné: (proč?)
(proč?)
(proč?)
Chci nahrát své foto:

Foto nahrajte ve formátu JPG nebo GIF, 70x70 px. Pokud máte obrázek větší, systém jej zmenší.

* - nutné položky. E-mailová adresa nebude zveřejněna.




1
František X. | 24. prosince 2007 | 21:38

Vaše foto Pochybuji, že člověk s tak analytickým úsudkem by byl žebrákem, ale jako téma k poučení, zamyšlení se ...


2
Tomáš | 17. ledna 2008 | 09:18

Vaše foto Můj známý, také Tomáš, nastoupil do vedení velké české firmy. Netrvalo to dlouho a z bývalého zaměstnání za ním přešlo několik desítek lidí (v té staré firmě tvrdili, že je tzv. "přetáhl"). Vsadili na svého koně.

Po zhruba půl roce Tomáše "vyhodili". Prý nezapadl do kultury. Ze dne na den po sobě zanechal stáj plnou jezdců. A bylo moc zajímavé sledovat hledání nových koní.

Sázení na koně bude asi vždy riskantní podnik... Myslím ale, že si ne vždy uvědomujeme, jak důležitou roli nám naši koně v životě hrají.


3
Tomáš | 3. února 2008 | 13:28

Vaše foto k tématu: Follow the bees and you will get honey! Jdi za včelami a dostaneš se k medu.


4
Martina | 4. července 2010 | 12:59

Vaše foto Má představa intuitivního podvědomí:
Kluše více koní se zapřaženým kočárem / mnou /.Čím více se v životě odkláníme od hlavní cesty, která nám je dána, tím více kůň po koni odpadává. Kolikrát se stane, že jaký kus našeho života táhne jen jedno zvíře.
A dokud neděláme to, co máme, tak kůň dře stále sám./problémy/
Nasloucháním hlasů v sobě / pozitivních/ se ti ostatní koně postupně zvedají z prachu / špatných myšlenek/ a pomáhají tomu jednomu v cestě.
Takže čím více koní, tím rychlejší a úspěšnější je naše cesta /životní/.

P.S. Cesta k úspěchu nebo k jiným kvalitním prožitkům.




Chci být informován/a: RSS | E-mail

Archív

Poslední komentáře

6.09.2010 21:37 | Šárka
Proč nejsme kreativní?
@ Blackbead - udělalo mi radost, tě tu znovu vidět, už chvíli jsem tě tu postrádala, ahoj. J ...

6.09.2010 20:01 | Libor Tinka
Hodná a zlobivá
Myslím, že tím "hodný/zlobivý" lidé v jádru myslí, jak poslouchá své rodiče. Takže by se ...

6.09.2010 19:41 | Martina
Jak funguje lidský mozek?
Někdy je lepší nechat věci, ať se stanou...

6.09.2010 09:59 | Libor Šimon
Proč nejsme kreativní?
Ahoj, mám radost, že Tomáše zaujal můj článek a symbolicky na 1. školní den ho tu vystavil ...

6.09.2010 09:25 | Svatka
Proč nejsme kreativní?
@ 9: Hra se slovy je kreativní. Má však vždy nějaký dopad. Pro inspiraci:http://www.drea mli ...

6.09.2010 09:00 | Jura
Proč nejsme kreativní?
Ahoj Martino, vnímám tento blog jako místo pro hledání lepšího pocitu ze života, lepšího ...

6.09.2010 07:59 | Blackbead
Proč nejsme kreativní?
Šárko, díky za ten odstavec týkající se rolí v kolektivu, energie v kolektivu. Zrovna něco p ...

zapojte se

Nástěnka

http://www.facebook.com/gr oup.php?v=wall&ref=nf& amp;gid=206318648845

Komentáře
11.12.09

.. když zvolím "více komentářů", rozbalí se jich ca. 10, což někdy nestačí na s ...

-->

Sólotrip

Learner Learner

Možnost seznámit se s základy psychologie. Jinak na Learner.org naleznete ...


facebook